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講師名 新免玲子(シンメンレイコ)
肩書き アクロクエストテクノロジー株式会社 取締役副社長
生 年
出身地
講演ジャンル 教養、ビジネス、人材育成
候補に入れる 講演依頼・ご相談

◎演 題

「働きがいのある会社ランキングで1位を3回受賞した当社の様々な仕組み」 ・360°社員評価によるオープンな給与の決定方法「Happy査定360」 ・新人からベテランまで参加して会社の方針を決める「全社員会議(MA)」 ・相手の気持ちを理解する社員をつくった「花一輪」、など、翌日から実践できる取り組み紹介 「会社を一緒に作る社員を育てる教育」 ・内定直後からスタートする内定者研修 ・年間100を超える社内講習会 「組織形成において必要なマインドセット」 ・中小企業の組織に求められていることは何か?当社の組織の特徴の紹介と社員のマインドセットを高める方法

◎経 歴

外資系企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務。 その後、アクロクエストテクノロジーを社長とともに立ち上げる。 創業以来、社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指し、大胆に社風の改革を行う。 全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。 これらの仕組みをまとめた、『会社を元気にする51の「仕組み」』(2015年/日本実業出版社)発刊。 各方面から注目を集め、NHK等のマスコミへの登場多数。神奈川県情報サービス産業協会主催のベスト・ワーキング・ウーマン表彰制度で貢献賞受賞。 ベンチャーIT企業ではあるが、GPTW(Great Place to Work® Institute Japan)による「働きがいランキング」において、2015年、2016年と2年連続第1位、2017年は2位、2018年に3度目の1位に選ばれる。 2015年度第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞も受賞。 高い評価を受けた「職場の活性化策」や「組織問題マネージメント」の手法を共有すべく、「組織いきいき実践勉強会」を開催している。 【実 績】 2015年 7月 神田経営者クラブ 2015年10月 「いい会社づくり」勉強会 in 首都圏 2015年10月 JA 全中 マスターコース   2015年11月 静岡県中小企業経営革新フォーラム21 2016年 1月 一般社団法人農協流通研究所   2016年 2月 人を大切にする「いい会社」ベンチマーク  2016年 9月 富士商工会議所「企業経営練成塾」 2016年11月 中小企業大学関西校 2017年 3月 川崎商工会議所 ビジネスイノベーションセミナー 2017年 5月 東京工業大 企業社会論 2017年 8月 静岡銀行 ささがせ静友会 2017年11月 商工中金講演会 函館 2018年 1月 商工中金講演会 名古屋 2018年 3月 群馬県よろず支援拠点 成果発表会 2018年 7月 人を大切にする経営大学院 2018年 9月 船井総合研究所 先進IT企業視察セミナー 2018年11月 大塚商会 Business Innovation Fair 2018 in 幕張

◎新免玲子の著書

『会社を元気にする51の「仕組み」』
※ランクA(A50万円まで、B100万円まで、C101万円以上、Dご相談、交通費滞在費等別)

Special Contents 特集:防災・防犯の講演

  • 国崎信江

    危機管理教育研究所 代表

    「今地域に求められる防災対策」

  • 戸村智憲

    日本マネジメント総合研究所LLC 理事長

    「実践型シナリオ無き防災訓練」

  • 正木明

    気象予報士、防災士

    「防災に活かす、天気予報の正しい見方・使い方~自然災害から自分の身を守るために~」

  • 山村武彦

    防災・危機管理アドバイザー

    「近助の精神と防災隣組 ~家庭と地域の実践的防災対策~」