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講師名 橋本佳苗(ハシモトカナエ)
肩書き 株式会社ドリームランチャー 代表取締役、人財育成コンサルタント・プロコーチ
生 年
出身地
講演ジャンル 若手教育、管理職教育、グローバル研修、リーダーシップ、コミュニケーション、ホスピタリティ、接客マナー
候補に入れる 講演依頼・ご相談

◎演 題

【講演】60分~120分(90分が平均的です) 「部下の心を自然に開く、聴き上手になる秘訣」 「デキると言われる仕事の仕方」 「自分にも相手にも知っているとこんなに役立つ言葉の力」 「仕事のスキルとキャリアを磨くには」 「部下はなぜ期待したことをしないのか」 「モチベーションアップの入り口とは」   など 【研修】 <階層別研修> 半日~1日研修 ・信頼される社会人になる「仕事の心構えとビジネスマナー」 ・脱新入社員。デキる社会人になる「仕事の心構えと進め方」 ・デキる女性スタッフになる「仕事の心構えと進め方」 ・若葉マネージャーのための「管理職のお仕事入門」 ・先輩になったら覚えたい「メンター研修」 ・上司になったら覚えたい「コーチング徹底マスター」 ・上司になったら覚えたい「聴く力・伝える力」 ・上司になったら覚えたい「教える力・褒める力・叱る力」 ・内定者研修 ・2年目、3年目フォローアップ研修   など <ビジネススキル研修> 半日~1日研修 ・女性リーダー育成研修 ・リーダーシップ研修 ・フォロワーシップ研修 ・タイムマネジメント研修 ・ロジカルシンキング研修 ・ロジカルライティング研修 ・プレゼンテーション研修 ・社内トレーナー養成 ・コンプライアンス研修 ・グローバルマインド研修 ・グローバル英語研修   など <接客研修> 90分~120分研修 ・「まず、あいさつから始めよう」~STEP1 行動の習慣化~ ・「まず、あいさつから始めよう」~STEP2 あいさつ+αで信頼関係構築~ ・「お客様満足のプロになる」~基礎編 ホスピタリティの基礎を身につける~ ・「お客様満足のプロになる」~応用編 苦手なお客様をファンに変える~ ・自立するスタッフを育てる「自立スタッフコーチング」 ・お客様・お店・自分を好きになるぱ「三者満足で気持ちよく働く」 ・外国人のお客様にもホスピタリティ「知ればできるぱ接客英語」 ・医療従事者のための「ホスピタリティマナー研修」   など <グローバル研修>半日~1日 ・Japanese Business Basic「日本的経営と仕事の仕方」(外国人対象) ・技術者向け英語研修 ・新入社員向け英語研修 ・TOEIC スコアアップ特訓   など <その他> 脳活で記憶力と人間力をアップぱ「アクティブ・ブレイン・セミナー」(2日間) ご要望に応じて講演・研修をカスタマイズいたします。

◎経 歴

大阪大学大学院卒業後、世界最大の消費財メーカーP&Gに勤務。 人事部にて、給与・採用アソシエイトマネージャーを経てトレーニングマネージャー。 人材育成のための制度構築、研修の企画と実施などに携わる。 また、社内の組織コンサルティング業務も兼任。独立後、人財育成と組織開発が専門の(株)ドリームランチャーを設立する。 各分野における専門講師のネットワークを強みとすると同時に、自身も年間に約200回の研修や講演を実施。 「内なるリーダーシップを呼び覚まし、自分の人生のリーダーに」をモットーに、全国でコーチング・研修セミナー・人財育成コンサルティングを提供。 【資格等】 ・ 米国CTI認定プロフェショナルコーチ CPCC(Certified Professional Coactive Coach) ・ 大阪大学大学院 国際公共政策研究科 元招聘教授、同 人事統計解析センターアドバイザー ・ 甲南大学 非常勤講師、四天王寺大学 非常勤講師(キャリアデザイン科目) ・ 財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ取得 ・ 社団法人 日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー ・ アクティブ・ブレイン・セミナー 認定講師 ・ AICI国際イメージコンサルタント ・ Dream Launcher English School 代表(TOEIC970) 【主なサポート内容・得意分野】 1. 企業向け スキル研修 (コーチング、ビジネスコミュニケーション、リーダーシップ、 ダイバーシティ、キャリア開発、ビジネスマナーなど)、 階層別研修 (内定者、新入社員、管理職、経営者)、 人財育成コンサルティング、教育プログラム開発支援、トレーナー育成、 TOEIC スコアアップ、グローバルマインド、グローバル英語、日本的経営(英語での実施可) 2.接客業向け スキル研修(ホスピタリティ、接客マナー、売上アップのコミュニケーション、 店長研修、ホスピタリティ診断(臨店調査)、接客指導(OJT)、ES/CS 向上支援、 接客コンテスト対策、接客英語) 3.個人向け 基礎英語(会話、文法)、TOEIC スコアアップ、個人コーチング、転職支援

◎橋本佳苗の著書

『人事の経済分析―人事制度改革と人材マネジメント―』第 2 部に寄稿  松繁寿和・梅崎修・中嶋哲夫編著(ミネルヴァ書房)
※ランクA(A50万円まで、B100万円まで、C101万円以上、Dご相談、交通費滞在費等別)

Special Contents 特集:スポーツの講演

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